Veränderung ist zum integrativen Bestandteil des Verwaltungshandels geworden. In vielen Ressorts werden Organisationsstrukturen verändert, Prozesse optimiert, neue Kooperationsformen erarbeitet und bestehende verbessert, um die Verwaltung zukunftsgerecht aufzustellen.
Veränderungen sind häufig mit einem hohen Maß an Verunsicherung auf Seiten aller Beteiligten verbunden. Deshalb gilt es, Veränderungsprozesse kommunikativ und beteiligungsorientiert und gleichzeitig effizient zu gestalten. Einen wesentlichen Erfolgsfaktor für das Gelingen stellt dabei professionelles Projektmanagement dar.
Wir begleiten/moderieren Veränderungsprojekte von der Auftragsklärung über die Prozessgestaltung bis zur Umsetzung. Wir beraten als Sparringspartner*innen auch Projektverantwortliche bei der Planung/Gestaltung und Durchführung von Veränderungsprozessen zu Beginn oder zwischendurch zur Nachsteuerung.
