Kommunikation steht in der Leitstelle Arbeitgeberattraktivität im Vordergrund – nach innen und nach außen: Die Leitstelle betreibt das Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen und stellt den redaktionellen Teil des Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterportals (MiP) neu auf. Mit unseren Aktivitäten in Social Media präsentieren wir die Arbeitgeberin Freie Hansestadt Bremen. Durch regelmäßige Netzwerktreffen, Werbeaktionen und Messebesuche transportieren wir die Werte der Arbeitgebermarke. Darüber hinaus setzt sich die Leitstelle Arbeitgeberattraktivität mit internen Prozessen rund um den Personalbereich auseinander. Als Drehscheibe für Informationen rund um Arbeitgeberattraktivität freuen wir uns über weiteren Erfahrungsaustausch mit allen Ressorts und Dienststellen der FHB.
