Es ist die Zeit des Neubeginns: Gespannte Stimmung im Saal, hunderte leuchtende Augen sind zu sehen. Mit einem festlichen Empfang in der Oberen Rathaushalle hat Finanzsenator Björn Fecker am 05. September 2023 die 152 neuen Auszubildenden der Stadt und des Landes Bremen begrüßt.
Finanzsenator Björn Fecker betonte in seiner Rede die Bedeutung des öffentlichen Dienstes für die Bürgerinnen und Bürger der Freien Hansestadt Bremen und würdigte die verantwortungsvolle Aufgabe, die die Auszubildenden tragen: "Herzlich willkommen! Auf Sie wartet eine spannende Zeit in der Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einsetzen können. Nirgendwo anders finden Sie solch eine Bandbreite von Berufsgruppen, die miteinander für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Es geht sowohl um den Erhalt eines funktionierenden öffentlichen Dienstes, als auch um die Stärkung des Gemeinwohls. Wir brauchen Sie hier, um weiterhin innovative Ideen nach vorne zu bringen. Schön, dass Sie da sind und sich für eine Karriere im öffentlichen Dienst entschieden haben“, so der Finanzsenator.
Die 152 Auszubildenden repräsentieren eine breite Palette von Berufen: von Verwaltung über Gesundheitswesen bis hin zur Veranstaltungsgastronomie. Dies spiegelt die vielfältigen Aufgaben wider, denen sich das Land Bremen gegenübersieht und unterstreicht die Notwendigkeit einer engagierten und gut ausgebildeten Belegschaft, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Viele der Nachwuchskräfte werden nach ihrer Ausbildung in den unterschiedlichen Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes zum Einsatz kommen. In der allgemeinen Verwaltung werden sie sich um die Anliegen der Bremer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Andere wiederum, die zum Beispiel einen technischen Beruf erlernen, sorgen bereits während ihrer Ausbildung dafür, dass die IT-Ausstattung der Mitarbeitenden funktioniert oder die Grünanlagen in der Stadt Bremen gepflegt werden und erhalten bleiben.
Die wachsende Vielfalt der Berufe und die steigenden Ansprüche an die Qualifikationen der Auszubildenden erfordern eine sorgfältige Auswahl der zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im öffentlichen Dienst. Das Aus- und Fortbildungszentrum managt die Ausbildung für den Senator für Finanzen, indem es nicht nur die Suche und das Einstellungsverfahren verantwortet, sondern auch eine intensive Betreuung der Auszubildenden und Studierenden während ihrer Ausbildung sicherstellt. Allein im Jahr 2023 betreut das Aus- und Fortbildungszentrum über 1.000 Auszubildende beim Start in ihre berufliche Zukunft. Die Kolleginnen und Kollegen des Aus- und Fortbildungszentrums haben sich dieser Aufgabe mit großem Engagement verschrieben und tragen maßgeblich dazu bei, den öffentlichen Dienst in Bremen und Bremerhaven mit qualifizierten Nachwuchskräften zu stärken. Amtsleiterin Katja Lessing dankte in ihrer Rede noch einmal allen Ausbilderinnen und Ausbildern für ihren weit über das übliche Maß hinaus gezeigten Einsatz für die Auszubildenden: „Ihre Tätigkeit in den Dienststellen ist ein zentraler Baustein für die erfolgreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst.“
Anne-Katrin Rieke-Brodda vom Gesamtpersonalrat betonte in ihrer Begrüßungsrede die Wichtigkeit das Arbeitsumfeld mitzugestalten. Bei jeglichen Schwierigkeiten können sich die Auszubildenden an den Gesamtpersonalrat oder an den Ausbildungspersonalrat, wenden.
Hintergrundinfo: Entsprechend des Beschlusses des Senats beginnen insgesamt 1110 junge Menschen 2023 ihre Ausbildung im bremischen öffentlichen Dienst. Hierzu gehören neben den beginnenden Auszubildenden auch dual Studierende, Justizfachangestellte, Obersekretäranwärter*in im Justizvollzugsdienst, Rechtspflegeranwärter*in, Finanzanwärter*in, Oberbrandinspektor-Anwärter*in, Brandmeister-Anwärter*in, Polizeikommissar-Anwärter*in, Verwaltungsinspektoranwärter*in, Anerkennungspraktika für Erzieher*innen und Sozialpädagogen sowie eine Vielzahl junger Menschen mit der Einstiegsqualifizierung im Rahmen des Projektes Zukunftschance Ausbildung.