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Verwaltungs- und Diversity-Management - Beratung, Begleitung und Qualifizierung

Wir über uns

Das Referat 30 (Verwaltungsmanagement - Leiterin Dörte Kirschnick) qualifiziert, berät und moderiert bei Organisations- und Personalentwicklungsprozessen sowie im Rechnungswesen der Kernverwaltung und der öffentlichen Unternehmen.
Die hauptamtlichen Lehrkräfte sind zugleich Referenten und Fachleiter/innen für:

  • Moderation, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und kollegiale Beratung (Dörte Kirschnick)
  • Einführung und Integration von Organisations- und Personalentwicklungs-Instrumenten (OE,PE), Kommunikation, Organisation, Teamentwicklung (Norbert Stenken)
  • Diversity Management (Gülcan Yoksulabakan-Üstüay)
  • betriebliches Rechnungswesen, SAP und Projektmanagement (Torsten Hentrop)

Bereichsspezifische Fortbildungen

Wir konzipieren zu den o.g. Themenbereichen Fortbildungsveranstaltungen nach Ihren spezifischen Anforderungen und Wünschen.
Bei Bedarf beraten und begleiten wir bremische Dienststellen in folgenden Gestaltungsfeldern der Verwaltungsmodernisierung.

Projektmanagement und -planung

Verfahren und Techniken des Projektmanagements und der Projektplanung gehören zu einem modernen Verständnis zielführender Verwaltungsarbeit. Wir unterstützen Sie hierbei mit Einführungs- und Aufbauseminaren zum Projektmanagement. Dabei wird allgemein vorhandene wie auch zugängliche Software eingesetzt. Ergänzt wird das Angebot durch Schulungen zu MS Project.
Für Führungskräfte wird auch ein Seminar zur Beauftragung von Projekten angeboten.

Moderation und Konfliktbearbeitung

Die Praxis hat gezeigt, dass die Effizienz von Projekt- und Arbeitsgruppenarbeit durch den Einsatz der Moderationsmethode erhöht werden kann. Wir unterstützen Projekt-, Arbeitsgruppen und Organisationseinheiten bei der Erarbeitung wirkungsvoller und umsetzbarer Lösungen.

Teambildung

In den nächsten Jahren werden Teams auch in der Verwaltung eine größere Rolle spielen. Teams werden die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen teilweise ersetzen. Die Entwicklung von Teams sind schwierige Prozesse, die wir gern begleiten.

Ansprechpartner/-innen

Frau Dörte Kirschnick

Referatsleitung
Ressortübergreifende Projekte und dienststellenspezifische Vorhaben, Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes „Beratung von Organisationen in Veränderungen“, Konfliktberatung

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen


Frau Dr. Edith Stachl

Referentin
Ressortübergreifende Projekte und dienststellenspezifische Vorhaben, Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes „Beratung von Organisationen in Veränderungen, Verwaltungsinternes Beratungsnetzwerk

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen


Frau Julia Schneider

Referentin
Ressortübergreifende Projekte und dienststellenspezifische Vorhaben

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen


Frau Gülcan Yoksulabakan-Üstüay

Referentin für Diversity Management
Konzeptionen, Ausbildung und (dienststellenspezifische) Fortbildungen und Veranstaltungen

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen


Herr Fuat Kamcili

Referent
Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen (Diversity Management)

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen


Herr Norbert Stenken

Referent / Dozent
Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen (Kommunikation, Arbeitstechniken)

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen


Herr Torsten Hentrop

Referent / Dozent
wissenschaftlicher Mitarbeiter
Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen (betriebswirtschaftliches Rechnungswesen, Haushaltsrecht, SAP, Projektmanagement, Planungs- und Prognosemethoden)

Doventorscontrescarpe 172 Block C
28195 Bremen