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Veränderungsprozesse begleiten

Veränderungen sind häufig mit Verunsicherung auf Seiten aller Beteiligten verbunden. Wir beraten Sie bei der Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses von der Konkretisierung der Ziele, des Projektablaufes bis zur Umsetzung Ihres Anliegens – solange Sie dies wünschen. Wir haben dabei auch Kommunikation und Beteiligung als wichtige Erfolgsfaktoren im Blick und moderieren die Prozessschritte.
Anlässe, um mit uns in Kontakt zu gehen:

  • Sie möchten mit Ihren Mitarbeiterinnen Ziele und Aufgabenverteilung klären
  • Sie planen organisatorische Veränderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie haben Interesse an der Verbesserung der Arbeitsabläufe/Prozesse
  • Sie möchten bei der Auswahl von geeigneten externen Berater_innen unterstützt werden